سياسة مجابهة المخدرات والكحوليات في مواقع العمل

إن استعمال الكحول و/ أو المخدّرات في موقع العمل يشكل خطر كبير على المستخدم وعلى زملائه، وهو يؤدي كذلك إلى ضعف معدل الإنتاج ومستوى الأداء، زيادة معدل الحوادث والإصابات، انتهاكات الأمن، خسارة ممتلكات الشركة وضعف الروح المعنوية للأفراد المتعاطين، كذلك زيادة الأخطار بشكل ملحوظ على الطرف الثالث والبيئة.

ولهذا ،تحدد شركة الجوف الجديد سياستها بالاتي:

1. تحريم استهلاك الكحول ضمن مكاتب الشركة أو المركبات أو في مواقع العمل.

2. تجنب استخدام الأشخاص المستخدمين للكحول أو المتعاطين المخدرات.

3. اخذ إجراء تأديبي ضد الأفراد الذين يخفقون في ملاحظة هذه السياسة أو يهملون التحذيرات على الكحول والإفراط في المخدرات.

4. مساعدة الأفراد في المعالجة من الإدمان بالكحول و/أو المخدرات.

في حالة العمل أو تخصيص أفراد وسائقين إلى مواقع أو نشاطات تمس السلامة أو البيئة ربما يتطلب الأمر مرور الأفراد بالاختبار والفحص الطبي للتأكد من عدم التعاطي للكحول أو المخدرات قبل الموافقة على هذه المهام. كذلك يجري الفحص الطبي من قبل الممثلين المخولين للشركة من وقت لأخر أثناء تأدية هذه المهام (كما تراه الشركة ملائما)، وخضوعا للتشريعات المحلية المتعلقة بهذا الموضوع ربما يتطلب خضوع هؤلاء الأفراد بالمرور بالكشف الطبي من قبل طرف ثالث، حسب ما تراه الشركة مناسبا وفي مصلحتها.